COMO ME SIENTO?
me siento una persoan capaz, una persona segura de si misma que logra todo lo que se propone una persona muy solidaria y responsable
COMO PIENSO?
pienso en mi en mi familia en mis amigos en todas las personas que me quieren pienso en mi futuro lo que soy capaz de hacer.
COMO ACTUO?
actuo de una manera eficaz eficiente responsable que haces las cosas de corazon una manera respetuosa
lunes, 25 de octubre de 2010
jhoana rendon bermudez 10-6 perfil emprendedor 1
LOS COMPONENTES DEL PERFIL EMPRENDEDOR.
AFECTO, PENSAMIENTO Y COMPORTAMIENTO
El Ser humano en su actuar permanente, involucra tres componentes: afecto, pensamiento y comportamiento, los
cuales conjugados permiten orientarnos hacia proyectar nuestra visión de futuro.
El AFECTO indica el involucramiento que desde nuestros sentimientos generamos hacia
nosotros mismos, nuestros actos y nuestras ideas. Es el motor a través del cual nos
mantenemos en la persistencia por alcanzar nuestras metas y valoramos los logros obtenidos.
El PENSAMIENTO es la construcción lógica, articulada de las ideas e imágenes que
sobre el contexto y nuestras acciones desarrollamos. El pensamiento nos permite
construir el mundo que queremos.
Actuar o ejecutar, corresponde a nuestro COMPORTAMIENTO, a través de él
concretamos lo que pensamos y sentimos, materializamos nuestras ideas y afectos.
En el emprendimiento estos tres componentes se hacen presentes y determinan
gran parte de la posibilidad de que la idea de negocio concebida (pensamiento) se
materialice (acción) como producto de nuestro empeño y entusiasmo (afecto).
Con referencia a la idea de emprender, vale la pena preguntarse:
CÓMO ME SIENTO?
soy una persona capas de enfrentarme a situaciones diferentes
y complicadas y me siento muy capas de enfrentar problemas para poder
tener ideas nuevas y acciones ....
CÓMO ME PIENSO?
pienso lograr todos mis objetivos
pienso en lograr mis sueños
pienso lograr mis metas
pienso en un futuro
pienso en mi familia
pienso en ayudar a mucha gente
CÓMO ACTUO?
actuo muy paciente,eficaz,responsable,puntual,solidaria,justa,
como se lo han enseñado a cada´persona EN SU HOGAR......
AFECTO, PENSAMIENTO Y COMPORTAMIENTO
El Ser humano en su actuar permanente, involucra tres componentes: afecto, pensamiento y comportamiento, los
cuales conjugados permiten orientarnos hacia proyectar nuestra visión de futuro.
El AFECTO indica el involucramiento que desde nuestros sentimientos generamos hacia
nosotros mismos, nuestros actos y nuestras ideas. Es el motor a través del cual nos
mantenemos en la persistencia por alcanzar nuestras metas y valoramos los logros obtenidos.
El PENSAMIENTO es la construcción lógica, articulada de las ideas e imágenes que
sobre el contexto y nuestras acciones desarrollamos. El pensamiento nos permite
construir el mundo que queremos.
Actuar o ejecutar, corresponde a nuestro COMPORTAMIENTO, a través de él
concretamos lo que pensamos y sentimos, materializamos nuestras ideas y afectos.
En el emprendimiento estos tres componentes se hacen presentes y determinan
gran parte de la posibilidad de que la idea de negocio concebida (pensamiento) se
materialice (acción) como producto de nuestro empeño y entusiasmo (afecto).
Con referencia a la idea de emprender, vale la pena preguntarse:
CÓMO ME SIENTO?
soy una persona capas de enfrentarme a situaciones diferentes
y complicadas y me siento muy capas de enfrentar problemas para poder
tener ideas nuevas y acciones ....
CÓMO ME PIENSO?
pienso lograr todos mis objetivos
pienso en lograr mis sueños
pienso lograr mis metas
pienso en un futuro
pienso en mi familia
pienso en ayudar a mucha gente
CÓMO ACTUO?
actuo muy paciente,eficaz,responsable,puntual,solidaria,justa,
como se lo han enseñado a cada´persona EN SU HOGAR......
carollyn carvajal garcia 10*6 perfil del emprendedor 2
DEBILIDADES
Identifico tres problemas o falencias que observo en mi, las cuales
dependen de factores internos y repercuten en la consecución
de mis logros y metas personales y profesionales.
- no reconosco cuado cometo un error
- no mido las concecuensias de mis actos
- soy una persona impaciente
FORTALEZAS
Menciono los recursos o capacidades que poseo de manera innata
o adquiridos a través del tiempo, los cuales he utilizado para
alcanzar mis objetivos. Mis fortalezas son aquellas cualidades
o capacidades que me diferencian de los demás y me hacen
sobresalir a nivel personal o profesional.
- soy una persona que lucha por conseguir lo que quiere
- soy emprendedora
- soy una persona que me llevo bien con los demas
- soy una persona feliz
- soy una persona con metas
AMENAZAS
Cuáles considero son problemas que se presentan fuera de mi, y
repercuten en la consecución de logros y metas que he trazado en mi vida?
- hay veces suelo ser una persona desconfiada
- no conseguir el apoyo de los demas
- hacer infeliz a los demas
OPORTUNIDADES
Con relación a las situaciones externas, cuáles son favorables o podrían llegar a potenciar efectivamente el logro de mis objetivos?
- estudiar
- un trabajo
- amistades
- una familia
- dinero
- salud
- conocimiento
Identifico tres problemas o falencias que observo en mi, las cuales
dependen de factores internos y repercuten en la consecución
de mis logros y metas personales y profesionales.
- no reconosco cuado cometo un error
- no mido las concecuensias de mis actos
- soy una persona impaciente
FORTALEZAS
Menciono los recursos o capacidades que poseo de manera innata
o adquiridos a través del tiempo, los cuales he utilizado para
alcanzar mis objetivos. Mis fortalezas son aquellas cualidades
o capacidades que me diferencian de los demás y me hacen
sobresalir a nivel personal o profesional.
- soy una persona que lucha por conseguir lo que quiere
- soy emprendedora
- soy una persona que me llevo bien con los demas
- soy una persona feliz
- soy una persona con metas
AMENAZAS
Cuáles considero son problemas que se presentan fuera de mi, y
repercuten en la consecución de logros y metas que he trazado en mi vida?
- hay veces suelo ser una persona desconfiada
- no conseguir el apoyo de los demas
- hacer infeliz a los demas
OPORTUNIDADES
Con relación a las situaciones externas, cuáles son favorables o podrían llegar a potenciar efectivamente el logro de mis objetivos?
- estudiar
- un trabajo
- amistades
- una familia
- dinero
- salud
- conocimiento
jhoana rendon bermudez perfil del emprendedor 2
Con el propósito de orientar mi emprendimiento, a continuación
identifico mi análisis interno y externo.
DEBILIDADES
Identifico tres problemas o falencias que observo en mi, las cuales
dependen de factores internos y repercuten en la consecución
de mis logros y metas personales y profesionales
- uno de mis problemas puede ser el miedo a construir una empresa
-otro puede ser el miedo a fracasar
- y otro miedo a no saber llevar las cosas como son
FORTALEZAS
Menciono los recursos o capacidades que poseo de manera innata
o adquiridos a través del tiempo, los cuales he utilizado para
alcanzar mis objetivos. Mis fortalezas son aquellas cualidades
o capacidades que me diferencian de los demás y me hacen
sobresalir a nivel personal o profesional.
-reponsabilidad
- puntualidad
- disciplina
- perceverancia
- paciente
AMENAZAS
Cuáles considero son problemas que se presentan fuera de mi, y
repercuten en la consecución de logros y metas que he trazado en mi vida?
-las personas que no quieren que las personas salgan adelante
- las oportunidades que pueden que no se presenten
OPORTUNIDADES
Con relación a las situaciones externas, cuáles son favorables o podrían llegar a potenciar efectivamente el logro de mis objetivos?
- las oportunidades
- el apoyo de las personas
- la confianza de las personas
identifico mi análisis interno y externo.
DEBILIDADES
Identifico tres problemas o falencias que observo en mi, las cuales
dependen de factores internos y repercuten en la consecución
de mis logros y metas personales y profesionales
- uno de mis problemas puede ser el miedo a construir una empresa
-otro puede ser el miedo a fracasar
- y otro miedo a no saber llevar las cosas como son
FORTALEZAS
Menciono los recursos o capacidades que poseo de manera innata
o adquiridos a través del tiempo, los cuales he utilizado para
alcanzar mis objetivos. Mis fortalezas son aquellas cualidades
o capacidades que me diferencian de los demás y me hacen
sobresalir a nivel personal o profesional.
-reponsabilidad
- puntualidad
- disciplina
- perceverancia
- paciente
AMENAZAS
Cuáles considero son problemas que se presentan fuera de mi, y
repercuten en la consecución de logros y metas que he trazado en mi vida?
-las personas que no quieren que las personas salgan adelante
- las oportunidades que pueden que no se presenten
OPORTUNIDADES
Con relación a las situaciones externas, cuáles son favorables o podrían llegar a potenciar efectivamente el logro de mis objetivos?
- las oportunidades
- el apoyo de las personas
- la confianza de las personas
martes, 19 de octubre de 2010
jhoana andrea rendon bermudez 10-6
Perfil del emprendedor
1. integralidad perceptiva
2. aprobación social
3. tolerancia a la frustración
4. toma de decisiones
5. practicidad
6. pensamiento creativo
7. solución de problemas
8. gerencia de riesgo
Resumen
Integridad perceptiva
Es la capacidad de percibir de muchas formas todo lo que veo a mí alrededor
Gerencia de riesgo
Buscar maneras para hacer cosas nuevas e innovadoras que sean originales y cautiven a las personas
Pensamiento creativo
Generar varias soluciones a cada uno de los problemas que se le presenten en la vida
Y hacer de diferente manera
Practicidad
Con todo lo que hago logro obtener todo lo que me propongo
Solución de problemas
Cuando se me presentan dificultades busco soluciones
Tolerancia a la frustración
A pesar de las dificultades logro todas mis metas
Toma de decisiones
Cuando tengo que tomar decisiones busco varias soluciones o alternativas para elegir
Aprobación social
Todas las acciones que realizan es importante la aprobación de las personas que me rodean
1. integralidad perceptiva
2. aprobación social
3. tolerancia a la frustración
4. toma de decisiones
5. practicidad
6. pensamiento creativo
7. solución de problemas
8. gerencia de riesgo
Resumen
Integridad perceptiva
Es la capacidad de percibir de muchas formas todo lo que veo a mí alrededor
Gerencia de riesgo
Buscar maneras para hacer cosas nuevas e innovadoras que sean originales y cautiven a las personas
Pensamiento creativo
Generar varias soluciones a cada uno de los problemas que se le presenten en la vida
Y hacer de diferente manera
Practicidad
Con todo lo que hago logro obtener todo lo que me propongo
Solución de problemas
Cuando se me presentan dificultades busco soluciones
Tolerancia a la frustración
A pesar de las dificultades logro todas mis metas
Toma de decisiones
Cuando tengo que tomar decisiones busco varias soluciones o alternativas para elegir
Aprobación social
Todas las acciones que realizan es importante la aprobación de las personas que me rodean
lunes, 4 de octubre de 2010
el pérfil del emprendedor
aprobacion social- 8
toma de decisiones- 7
pensamiento creativo- 6
tolerancia de la frustacion-5
practicidad-4
solución de problemas-3
gerencia de riesgo-2
integridad perceptiva-1
RESUMEN
-integridad perceptiva:es la capacidad de integrar las ideas de lo que esta a nuestro alrededor.
-gerencia de riesgo:es la capacidad que tengo para crear e inventar cosas nuevas.
-pensamiento creativo:esto es la capacidad de desarrollar nuestros problemas de una manera pasiva y hacer las cosas de diferentes maneras.
-practicidad:hace referencia a la capacidad que tengo para con mis acciones lograr obtener todo lo bueno que me proponga.
-solución de problemas: es lo que desarrollan las personas para resolver problemas o conflictos de una manera no violenta de una manera pacifica.
-tolerancia a la frustacion: es cuando una persona tiene una dificultad o tiene algún problemas en vez de sentirse abatido por ello o frustrado puede alcanzar todo lo que se propone.
-toma de decisiones: es cuando antes de tomar una decisión pensarla bien y analizar cual es la mejor opción para uno.
-aprobacion social: cuando realices una acción es importante contar con el apoyo y la aprobacion de tu familia y tus amigos.
toma de decisiones- 7
pensamiento creativo- 6
tolerancia de la frustacion-5
practicidad-4
solución de problemas-3
gerencia de riesgo-2
integridad perceptiva-1
RESUMEN
-integridad perceptiva:es la capacidad de integrar las ideas de lo que esta a nuestro alrededor.
-gerencia de riesgo:es la capacidad que tengo para crear e inventar cosas nuevas.
-pensamiento creativo:esto es la capacidad de desarrollar nuestros problemas de una manera pasiva y hacer las cosas de diferentes maneras.
-practicidad:hace referencia a la capacidad que tengo para con mis acciones lograr obtener todo lo bueno que me proponga.
-solución de problemas: es lo que desarrollan las personas para resolver problemas o conflictos de una manera no violenta de una manera pacifica.
-tolerancia a la frustacion: es cuando una persona tiene una dificultad o tiene algún problemas en vez de sentirse abatido por ello o frustrado puede alcanzar todo lo que se propone.
-toma de decisiones: es cuando antes de tomar una decisión pensarla bien y analizar cual es la mejor opción para uno.
-aprobacion social: cuando realices una acción es importante contar con el apoyo y la aprobacion de tu familia y tus amigos.
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